«Удаленка» стала не только вынужденной мерой в пандемию, но и переросла в главный HR-тренд 2020 года, а в 2021-ом получила законодательное закрепление и официальный статус «дистанционная (удаленная) работа».
По данным исследования рекрутинговой компании Hays, 23 % организаций в России намерены продолжить работать удаленно даже после ослабления ограничений.
На очередной встрече Бизнес-клуба НГУЭУ 18 марта эксперты в области управления персоналом ответят на наиболее актуальные вопросы, связанные с переводом команды на дистанционный формат работы.
Участники узнают:
-
как эффективно выстроить систему управления при дистанционной работе;
-
как правильно оформлять перевод сотрудников на «дистанционку»;
-
какие риски и возможности дает «удаленка»;
-
что делать, чтобы не допустить трудовые споры;
-
как мотивировать сотрудников, повышая осмысленненность и привлекательность работы;
-
какие инструменты вовлечения наиболее эффективны.
Спикеры:
-
Наталья Нургалиева, руководитель службы персонала ГК МУЛЬТИМЕНЮ, экс-руководитель служб персонала в Сбербанке России, Фуд-Мастер, ALLEGRO FOOD, ЗАО «Сибирский Берег-Сибирь»
-
Юлия Власенко, директор по персоналу ГК «СитиКлининг»
На мероприятие приглашают HR-специалистов, руководителей и собственников компаний.
Участие бесплатно, зарегистрируйтесь на сайте.
Дата и время: 18 марта 2021 г., 18.45-20.30
Место: г. Новосибирск, ул. Ядринцевская 53/1, 11 эт., ауд 1105
Телефоны для справок: +7 (923) 259-17-71 (Елена), +7 (953) 88-66-706 (Светлана)
Справка:
Бизнес-клуб Высшей школы бизнеса НГУЭУ – нетворкинг-площадка для профессиональных менеджеров, собственников бизнеса и тех, кто стремится ими стать. Встречи клуба проходит в формате свободного выступления спикера дня, обсуждения тезисов, общения членов клуба. Участие в заседаниях клуба бесплатно.
