Центр содействия развитию предпринимательства Новосибирской области
Новости
28 мая 2026
Предпринимателям
Новосибирских работодателей приглашают принять участие в прогнозировании кадровой потребности до 2033 года
Опрос проходит с 1 апреля по 1 июня 2026 года на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей. Его цель — сформировать прогноз потребности экономики в кадрах на период 2027–2033 годов.
Участие могут принять все заинтересованные работодатели. Для этого необходимо зарегистрировать личный кабинет на платформе прогнозирования. От одной организации регистрируется один ответственный сотрудник — предпочтительно, чтобы это был представитель кадрового подразделения или руководитель, занимающийся среднесрочным и долгосрочным планированием.
Для удобства участников на платформе доступны бесплатные обучающие курсы по заполнению анкеты, формированию кадрового прогноза и применению классификаторов в сфере труда и образования. Также предусмотрена консультационная поддержка: можно обратиться в региональный контакт-центр по телефонам 8 (383) 238 76 92, 8 (383) 238 75 81, 8 (383) 238 75 87, 8 (383) 349 94 47 (доб. 2251), 8 (383) 349 94 47 (доб. 2260). Консультации доступны в рабочие дни с 9:00 до 18:00.
Помочь с подбором кодов начальной группы занятий по ОКЗ и кодов по ОКПДТР для должностей и профессий в штатном расписании может автоматизированная система, которая доступна на официальном ресурсе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
После успешной регистрации на платформе появится уведомление «Учетная запись создана успешно», а на электронную почту придет ссылка для подтверждения адреса. Эта ссылка будет служить входом в личный кабинет на весь период проведения опроса.
Название: Новосибирских работодателей приглашают принять участие в прогнозировании кадровой потребности до 2033 года
Картинка для анонса: Array
Детальное описание:
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей. Его цель — сформировать прогноз потребности экономики в кадрах на период 2027–2033 годов.
Участие могут принять все заинтересованные работодатели. Для этого необходимо зарегистрировать личный кабинет на платформе прогнозирования. От одной организации регистрируется один ответственный сотрудник — предпочтительно, чтобы это был представитель кадрового подразделения или руководитель, занимающийся среднесрочным и долгосрочным планированием.
Для удобства участников на платформе доступны бесплатные обучающие курсы по заполнению анкеты, формированию кадрового прогноза и применению классификаторов в сфере труда и образования. Также предусмотрена консультационная поддержка: можно обратиться в региональный контакт-центр по телефонам 8 (383) 238 76 92, 8 (383) 238 75 81, 8 (383) 238 75 87, 8 (383) 349 94 47 (доб. 2251), 8 (383) 349 94 47 (доб. 2260). Консультации доступны в рабочие дни с 9:00 до 18:00.
Помочь с подбором кодов начальной группы занятий по ОКЗ и кодов по ОКПДТР для должностей и профессий в штатном расписании может автоматизированная система, которая доступна на официальном ресурсе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
После успешной регистрации на платформе появится уведомление «Учетная запись создана успешно», а на электронную почту придет ссылка для подтверждения адреса. Эта ссылка будет служить входом в личный кабинет на весь период проведения опроса.
Детальная картинка: