14 апреля 2022 года
Сообщите о ликвидации компании, переходе на дистант или сокращении штата
Вместе с трудовой инспекцией напоминаем об обязанности информировать госорганы о существенных вопросах жизни бизнеса.
При принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников, введении режимов неполной занятости работодатели обязаны* сообщать об этом в центры занятости населения. Проще всего это сделать на платформе «Работа в России» в личных кабинетах работодателей (раздел «Все сервисы» > «Формы отчетности» > «Сведения о ликвидации, сокращении численности» (включая сведения по работникам, подлежащим увольнению) / «Сведения о введении неполного рабочего времени» / «Сведения о банкротстве»).
Доступ к порталу «Работа в России» нужно получить через сайт госуслуг.
*Основание: пункт 2 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»
Фото: unsplash.com
16 октября 2026
Три новосибирских бизнес-проекта вошли в топ-100 федеральной программы «Креативный код. Россия»
Минэкономразвития России объявило сотню лучших бизнес-проектов страны в рамках нацпрограммы «Креативный код. Россия». В числе финалистов, которые представят свои решения на итоговом мероприятии в Санкт-Петербурге, — три предпринимателя из Новосибирской области с проектами в сфере культуры и образования, туризма и здоровья.
16 октября 2026
Минэкономразвития и RWB запускают консультационные центры для предпринимателей во всех регионах страны
Минэкономразвития России и компания RWB (Объединенная компания Wildberries & Russ) запускают консультационные центры для предпринимателей, работающих с платформой.
15 октября 2026