Конференция по развитию гибких навыков «Soft skills»

Деловые встречи

Конференция по развитию гибких навыков «Soft skills»

Место проведения: большой конференц-зал центра «Мой бизнес»

Дата проведения: 13 мая 2021 года

Время проведения: 11.00-19.30

Подробнее о мероприятии:

Soft skills ещё называют «гибкими» или «мягкими» навыками. Это «надпрофессиональные» навыки, которые помогают любым специалистам в любой отрасли быть востребованными. «Гибкие» навыки позволяют эффективно и гармонично взаимодействовать с другими людьми, быстро адаптироваться к изменениям, мыслить вне шаблонов для успешного решения задач. 

На конференции мы расскажем о том, как soft skills помогают взаимодействовать с людьми, эффективно руководить командой, строить карьеру, развивать бизнес и решать конфликты. 

Для кого: Физические лица и субъекты малого и среднего предпринимательства Новосибирской области, заинтересованные в саморазвитии в режиме постоянно меняющихся  обстоятельств.

Спикеры:

• Кристина Захарова  

- Основатель федерального проекта «Женщина в Бизнесе - ЖЕНЩИНА», Международного Пространства Деловых Женщин.
 - Сопредседатель и Член президиума НОО ОПОРА РОССИИ.
 - Руководитель комитета по развитию Женского предпринимательства.
 - Руководитель комитета по развитию компетенций soft skills. 
 - Автор обучающих проектов в рамках Национальной стратегии развития Малого и Среднего предпринимательства. 
 - Обучено более 4500 человек, 6 городов России.
 - Более 30 000 часов образовательных программ.
 - 16 лет в предпринимательстве.

Тема: «Soft skills основы. Коммуникативная практика»

1. Почему компетенции soft skills называют навыками будущего.
2. Какими именно качествами должен обладать современный Лидер и как их в себе развивать.
3. Командная работа. Почему этот навык - один из двух, на которые опирается Билл Гейтс в формировании HR-стратегии.
4. Пошаговая инструкция: как разглядеть и вырастить Лидера в своей команде.

• Герман Тепляков

 - Бизнес-антрополог. 
 - Советник по кадровой безопасности.
 - Консультант в области оценки потенциала человека и прогнозирования профессиональной успешности.
 - Основные экспертные специализации: визуальная психодиагностика и этология человека.
 - По образованию врач, педагог, психолог. 
 - В профессии с 1987 г., управленческий опыт с 1989 г. 

Тема: "Бизнес как полигон развития личности."

Любая работа это полигон, где можно раскрыть свой потенциал.
1. Главное условие для превращения работы в полигон развития личности.
2. С чего начать, и кто ведёт это направление.
3. Методы прогноза поведения - их плюсы и минусы. Подводные камни и ловушки психодиагностики.
4. Результат получен, что дальше? Рекомендации по практической реализации программы «Полигон».

• Ирина Пенина

- Основатель IgraMedia
- Игровые технологии и методики для обучения 
- Автор, настольных, и электронных игр и тренажеров
- Разработчик курсов для предпринимателей и муниципальных служащих
- Автор статей и комментариев в профессиональных изданиях
- Спикер бизнес-мероприятий и конференций
- Признана дважды лучшим автором игр в 2020г
- Член комитета ТПП МСП

Тема: «Игропрактика для развития гибких компетенций» 

1. Фазы развития карьеры современного человека. 
2.  Управление энергетическим запасом VQ (vitality quotient)
3. Инструменты, применяемые к ним. 
4. Развитие навыков через игровые тренинговые платформы:
- Вдохновляющее лидерство, 
- Финансовая грамотность, 
- Коммуникативные навыки, 
- Предпринимательское мышление.

• Людмила Юрлова  

- Кандидат биологических наук. 
 - Мастер спорта СССР.
 - Кризисный, спортивный и трансперсональный психолог. 
 - Эксперт по публичному поведению и выборным технологиям. 
 - VIP-тренер. 
 - Психологическое сопровождение спорта высших достижений. 

Тема: "Эмоциональные компетенции как ресурс в жизни и бизнесе"

1. Как управлять своими эмоциями в стрессовых ситуациях?  
2. Законы конфликта и способы бесконфликтных отношений  
3. Учимся переключаться на деловую ситуацию вне зависимости от предшествующих обстоятельств (семейные, бытовые ситуации, рабочие конфликты и др.)
4. Делать правильный и точный выбор всегда - это возможно?

• Наталья Гончарова  

- Основатель и руководитель ЮК "Академия права и наставничества".
- Эксперт справочно-правовой системы «КонсультантПлюс», автор статей, спикер и организатор благотворительных проектов по правовому просвещению населения.
- Учредитель и спикер АНО "Надежный партнер" по просвещению руководителей в областях, сопровождающих ведение предпринимательской деятельности
- Эксперт в области развития эмоционального интеллекта, автор методик по эмоциональному и телесному высвобождению, практикуюший тренер по работе с чувствами и эмоциями, управлению своим состоянием.
- Опыт работы руководителем консалтинговых  юридических компаний более 12 лет, практикующим юристом более 16 лет. 

Тема: "Эмпатия, как инструмент эффективного лидерства"

1. EQ vs. IQ: зачем успешные лидеры развивают эмоциональный интеллект.
2. Суть эмпатии и виды эмпатии.
3. Эмпатия и безопасность: создание идеальной команды
4. Эмпатия, как управленческая компетенция современного руководителя.

• Наталья Михайлова 

- Коуч, член Международной Федерации Коучинга (ICF).
- Бизнес-тренер по SoftSkills - автор и ведущий тренингов по тайм-менеджменту, эффективным коммуникациям, публичным выступлениям, стратегическому мышлению.
- Руководитель, наставник и ментор юридических команд антикризисного управления при банкротстве  с более чем 23-летним опытом.

Тема: «Коучинговый подход в Бизнесе» 

1. Что такое коучинг простыми словами. 
2. Эффективность применения коучинга в бизнесе. Цифры и факты. 
3. В чем выражается коучинговый подход при управлении персоналом и какие результаты он дает.
4. Внешний коуч VS внутренний коуч в организации. Плюсы и минусы.
5. Что нужно знать лидеру для того, чтобы привести команду к успеху. 

• Елена Авдеева

- Профессиональный медиатор; 
- Тренер по медиации и переговорам; 
- Юрист; 
- Председатель коллегии посредников при Новосибирской торгово-промышленной палате, 
- Руководитель проекта Медиация для бизнеса в Бюро по защите прав предпринимателей при Опоре России; 
- Председатель комиссии по медиации при Новосибирском региональном отделении АЮР; 
- Эксперт общественной палаты Новосибирской области.

Тема «Судиться или договориться. Медиация» 

• Ксения Тернова

- Основатель франчайзинговой сети Образовательных Центров «UpgradeUM», CEO «Upgrade Accelerator» - IT для образовательного бизнеса.
- Предприниматель с 11-летним опытом.
- Консультант по маркетингу.
- Сертифицированный тренер по социальному предпринимательству.

Тема: «Управление работой удаленных команд»

1. Как и какие онлайн-инструменты внедрять для эффективной работы команды
2. Правильная работа в зуме
3. Как сделать четкие зоны ответственности сотрудников
4. Прозрачные KPI оплаты
5. Взаимодействие сотрудников из разных городов

• Ольга Руденко 

- Предприниматель с опытом 20+ лет, собственник бизнеса, руководитель.
- Бизнес-коуч (командный коучинг), бизнес-тренер.
- Высшие экономическое, техническое  образования, сертифицированный коуч.
- Ментор/наставник для начинающих предпринимателей, старт-ап проектов.
- Ведущий  курсов «Личная эффективность», «Проектная деятельность» для  студентов НГОК, сотрудничаю с бизнес-инкубатором «Гараж», SMBA НГУ.
- Член Опоры России. 

Тема: "Делегирование, как один из инструментов управления временем"

1. Как управлять временем и почему это невозможно.
2. О важности навыка управлять временем для повышения эффективности  современных Лидеров.
3. Не говорите о том, что у вас нет времени. Времени у вас ровно столько же, сколько его было у Микеланджело, Леонардо да Винчи, Томаса Джефферсона, Пастера, Хелен Келлер, Альберта Эйнштейна.
4. Пошаговая инструкция: как и для чего делегировать полномочия.
5. Как правильно подобрать человека, которому можно делегировать.
6. Как правильно поставить задачу и проконтролировать ее выполнение.

• Вячеслав Дель

- Основатель Академии предпринимательства Вячеслава Деля
- Соучредитель клуба владельцев бизнеса  «WISE Сибирь», «Visotsky consulting» 
- Эксперт в области управления бизнесом, наставник

Тема: «Планирование»

• Вадим Татюк

- Руководитель Центра развития интеллекта "Школа миллионов", отец четверых детей, выпускник НГТУ, второе образование психолого-педагогическое. Занимается технологиями развития когнитивных способностей с 2018 года. Считает, что естественный интеллект лучше искусственного.

Тема: «Как правильно работать с информацией или повысим эффективность сотрудников и руководителей»

1. Искусство работы с информацией или о старых новых конкурентных преимуществах.
2.  На какие полочки разложить ассортимент в головах продажников.
3. Прощаемся с ситуацией "в лицо я вас помню, а имя - нет".
4. Предприниматель имеет право на отдых; где взять на него время.

• Юлия Евсеева

- Фасилитатор, бизнес-тренер. 
- Лучший внешний фасилитатор 2019 года в России.
- Член Российской Ассоциации фасилитаторов.
- Основатель Школы фасилитации.
- Бизнес-коуч. Спикер. 

Тема: «Фасилитация. Спиральная динамика. Основы»

1. В чем разница между «красным» и «зеленым» лидером? 
2. Почему сегодня так модно хотеть стать бирюзовой организацией? 
3.Стоит ли гнаться за трендами и чем может быть полезно знание о спиральной динамике?
4. Кто такой «фасилитатор» и почему многие руководители хотят развивать навыки фасилитации.

Место:  ул. Сибревкома, д. 9

Начало проведения:  13.05.2021 11:00:00

Окончание проведения:  13.05.2021 19:30:00

Название: Конференция по развитию гибких навыков «Soft skills»

Картинка для анонса: Array

Детальная картинка: