Корпоративная культура (обучающая программа)

18 июля 2023

Обучающие программы

Корпоративная культура (обучающая программа)

В центре «Мой бизнес» стартует обучающая программа «Корпоративная культура» для предпринимателей, топ-менеджеров, руководителей и собственников бизнеса. Обучение нацелено на повышение эмоционального и социального интеллекта при работе с командой и при найме новых сотрудников, анализ и оценку своих ресурсов при работе с корпоративной культурой, а также на построение благоприятного климата внутри коллектива.

Программа объединит более 25 МСП из разных сфер бизнеса. Обучение бесплатное и проходит в рамках государственной поддержки. По окончании курса выдается сертификат.

Программа обучения:

1. Управление мышлением

  • процесс принятия решений. Почему он не совпадает у разных групп людей

  • как меняется человек в новой реальности

  • влияние восприятия и мышления разных поколений на представление о совместном труде (корпоративной культуре)

  • корпоративная культура — процесс управляемый или спонтанный?

2. Влияние как важный элемент управления

  • что такое влияние

  • виды влияния

  • адресат и источник влияния

  • ключевые факторы влияния как критерии оценки корпоративной культуры (речевая среда, навык решения проблем, рабочая поддержка, степень вовлеченности)

3. Теория Спиральной динамики

  • теория спиральной динамики для понимания разных уровней мышления

  • чем «красная» организация отличается от «бирюзовой»

  • сильные и слабые стороны каждого уровня

  • зоны роста и точки перехода с уровня на уровень

  • применение спиральной динамики для анализа потенциала коллектива

  • командная работа по поиску тактик влияния для каждого уровня спиральной динамики

4. Эмоциональный капитал:

  • шкала эмоциональных тонов

  • эмоциональный капитал как способ монетизации высокого уровня корпоративной культуры

  • выгорание или эмоциональное истощение. Как диагностировать? Как предупредить?

  • тактики поведения в ситуациях спора или конфликта

  • применение шкалы эмоциональных тонов при работе с эмоциональным фоном в коллективе

5. Уровни развития корпоративной культуры

  • первый уровень – уровень выживания

  • второй уровень – уровень разобщенности

  • третий уровень – уровень конкуренции

  • стабилизация четвертого уровня

  • пятый уровень – уровень глобальных прорывов

6. Стратегия формирования корпоративной культуры:

  • пять компонентов успешной стратегии

  • ценности и благородная цель компании

  • результаты и цели: в чем разница

  • активы как важный компонент для достижения результатов

  • подготовка к реализации стратегии

  • признаки достижения успеха

Эксперт программы: Надежда Исхакова, эксперт по управлению корпоративным имиджем и репутацией, аккредитованный спикер и наставник Федеральной корпорации по развитию малого и среднего предпринимательства МСП.РФ.

Программа пройдет 19 и 20 августа 2023 года в большом зале центра «Мой бизнес» (ул. Сибревкома, 9). Время проведения: с 12:00 до 19:00. Обязательна регистрация.

Как зарегистрироваться?

Регистрация доступна на сайте мсп.рф. Войдите на платформу через аккаунт вашей компании на портале Госуслуг, выберите раздел «Региональная поддержка», а затем услугу «Обучающая программа "Корпоративная культура"», или воспользуйтесь прямой ссылкой на регистрацию.

Программа доступна в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».


Место:  центр «Мой бизнес», большой зал

Начало проведения:  19.08.2023 12:00:00

Окончание проведения:  20.08.2023 19:00:00

Название: Корпоративная культура (обучающая программа)

Картинка для анонса: 

Детальная картинка: 

 Возврат к списку