Предлагаем познакомиться с новыми методами развития лидерского потенциала, эмоциональной регуляции, эффективной коммуникации через трансформационную бизнес-игру «4-D Лидеры». Программа предусматривает элементы тренинга, в основе которого лежит технология 4-D Systems. Участники потренируются в создании эффективной коммуникации для успешного лидерства в профессиональной и личной сферах, достижении поставленных целей.
Игра подойдет как опытным руководителям, так и начинающим лидерам.
Мероприятие поможет:
- Понять, как вы принимаете решения и реализуете их
- Развить навыки эффективных коммуникаций и самоуправления, эмоциональный интеллект и лидерские компетенции,
- Усилить внутреннюю мотивацию.
В процессе бизнес-игры участники:
- Протестируют свои врождённые лидерские компетенции и определят зоны их развития
- Попрактикуются в принятии решений в сложных неопределенных ситуациях
- Получат новый опыт в управлении своим эмоциональным состоянием и усилят свой эмоциональный интеллект
- Попрактикуются в создании состояния доверия и надёжности
- Научатся вести диалог и доносить свои мысли и убеждения эффективно и интересно
- Узнают об управлении рисками, связанными с человеческим фактором
Результат, который получат участники:
- новые методы внутренней и внешней мотивации
- раскрытие личного потенциала и понимание, что нужно усилить
- опыт эффективного взаимодействия с другими людьми в решении сложных ситуаций
- знакомство с подходом предотвращения конфликтов и выхода из стресса
- знакомство с технологией 4-D Systems (создание эффективных команд)
Этапы игры:
- Игроки определяют свой врожденный тип лидерства
- Игроки объединяются в команды
- Каждая команда придумывает вид бизнеса для команды и распределяет роли в команде
- Каждая команда вытягивает кейс и находит решение, исходя из четырех типов лидерства
- Каждая команда имеет свои контексты, набор сюжетных линий и эмоций и может выполнять только определённые задания
- Команды зарабатывают ресурсы за выполнение заданий в каждом раунде. В ходе раундов идёт работа над развитием лидерских компетенций самоуправления, эмоционального регулирования и эффективных коммуникаций
- В ходе игры возникают неожиданные обстоятельства и команды вынуждены оперативно предпринять меры с учетом созданного командного контекста.
Спикер:
Галина Наговицына ― инициатор 4-D SYSTEMS на русском языке с 2011 года, авторизованный представитель 4-D Systems в России. Автор бизнес-игры «4-D Leader», соавтор и преподаватель программы 4-D Executive coach, бизнес-тренер, консультант и ментор, преподаватель MBA НГУ, основатель Академии Управления «ЭРФОЛЬГ» и бизнес-школы 4-D SYSTEMS в России.
Тренинг пройдет 23 апреля 2024 года в малом зале центра «Мой бизнес» (ул. Сибревкома, 9). Время проведения: с 14:00 до 18:30.Фото из архива спикера
Вход на мероприятие — при предъявлении уникального QR-кода. Код отправим накануне по СМС, на e-mail или в WhatsApp: предпочтительный вариант укажите при регистрации.
