Чтобы начать управлять изменениями, необходимо мыслить на другом уровне. А как? И что делать? Какие решения принимать, а на какие не тратить время и энергию? Об этом поговорим на тренинге «Действовать сейчас: управление изменениями»: проанализируем, уберем эмоции, составим план действий. Не на год, а на сейчас. Тренинг будет полезен предпринимателям, руководителям и всем тем, кто хочет действовать с умом, а не «плыть по течению» или создавать «имитацию бурной деятельности».
Обучение на 70% состоит из практики. Все практики отрабатываются на реальной жизненной ситуации участника тренинга по принципу «здесь и сейчас». Каждый участник составит индивидуальный план действий по реализации изменений на ближайшие 2 месяца.
Почему нужно идти на тренинг?
- Одно дело – говорить, другое – делать. Тренинг – это делать здесь и сейчас, не откладывая
- Вы на один день наймете себе персонального тренера по личным или корпоративным изменениям. Он работает с вами и для вас
- Честный разговор про вас: про ваши драйверы изменений, где брать ресурсы и энергию и, самое главное, про вашу модель принятия решений
-
Группа поддержки. Те, кто поддержит вас не в вашей слабости, а в вашей силе.
В программе обучения:
- драйверы изменений: с чего запускается процесс изменений? Как его запустить «изнутри»? Сначала надо запустить драйвер изменений, а именно ответить на вопрос: «Что конкретно ты хочешь изменить в своей жизни, в своем бизнесе, с своих отношениях?»
- драйверы энергии: где взять энергию, «Сколько жизни в твоей жизни?»
- принятие решений: как запустить активную фазу изменений
- вовлеченность: как вовлечь в процесс изменений себя и свое окружение (сотрудники, близкие). Твоя стая – кто это?
- планирование «сейчас»: режим и работа, почему растет эффективность и что делать с «долгосрочным планированием».
- риски и сопротивление: «знать в лицо», просчитать, минимизировать. Что делать, если «все и всё против»?
- компетенции: какие компетенции развивать (на что делать «ставку») в VUCA-мире? Мы не часто об этом думали раньше, нам казалось, что впереди – будущее. А нет, будущее уже сегодня и любой кризис (глобальный или локальный) не создает лидеров, он их выявляет. И значит развивать новые компетенции нужно уже сейчас. Какие? Разберем и начнем развивать
- уровни изменений: от действий к смене парадигмы мышления (создание устойчивых смыслов, выраженных в конкретных, простых действиях)
Тренинг пройдет 20 ноября 2023 года в малом зале центра «Мой бизнес» (ул. Сибревкома, 9, вход со стороны Ипподромской). Время проведения: с 10:00 до 17:00.
Регистрация обязательна: вход на мероприятие — при предъявлении уникального qr-кода из смс на личный номер участника. Код отправляется накануне.
