Эксперт расскажет о видах заработных плат, способах их эффективного применения, механике формирования стимулирующих компенсационных выплат и моделей и о том, нужно ли платить сотруднику оклад и если да, то за что.
Программа семинара:
- Знакомство и обсуждение: какие виды заработных плат существуют в ваших компаниях?! Действительно ли заработная плата может сотрудника мотивировать работать эффективнее?
- Теоретический блок: виды заработных и каким категориям сотрудников какой способ вознаграждения подходит.
- Грейдирование и повременная система вознаграждения, как можно мотивировать сотрудников без премии.
- Повременно-премиальная система оплаты труда и разработка компенсационных моделей. Универсальные формулы для разных категорий персонала. Системы KPI: разработка и внедрение
- Сдельно-премиальная система оплаты: нормы выработки и системы премирования.
- Экзотические системы вознаграждения: аккродная, косвенно-сдельная, сдельно-регрессивная системы - когда и для кого целесообразно применять.
Спикер: Татьяна Филатова, директор кадрового агентства Anti-Hr и Hr-школы Татьяны Филатовой, бизнес-консультант, эксперт в сфере управления персоналом.
Семинар пройдет 30 июня (понедельник) в малом зале центра «Мой бизнес» (Сибревкома, 9). Время проведения: с 14:00 до 18:00.
Вход на мероприятие — при предъявлении уникального QR-кода. Код отправим накануне по СМС или на e-mail: предпочтительный вариант укажите при регистрации.
Фото из личного архива спикера
