Приглашаем на вебинар «Подходит ли Вам сотрудник? Как оценить кандидата при приеме на работу?».
Человеческий ресурс напрямую оказывает влияние на эффективность бизнеса. А как именно отобрать эти самые ресурсы? Как не пропустить действительно крутого специалиста и не принять на работу неподходящего соискателя, пустившего пыль в глаза на собеседовании?
Даём чёткие алгоритмы и инструкции 30 марта с 16:00 до 17:30 на онлайн-вебинаре.
На вебинаре вы узнаете:
1. Методы оценки кандидата.
2. Виды интервью.
3. Структуру интервью.
4. Инструкцию по проведению интервью.
5. Как интерпретировать ответы.
6. Способы выявления перспективной лояльности будущего сотрудника.
7. Как выбрать правильного кандидата.
8. Критерии принятия окончательного решения.
9. Способы оценки достоверности информации.
Благодаря полученным знаниям Вы сможете:
-
повысить эффективность собеседования;
-
снизить затраты времени на интервью;
-
раскрыть возможности применения знаний и навыков кандидата на благо Вашего бизнеса;
-
нанять грамотного сотрудника.
По окончании вебинара предоставляется возможность задать вопросы преподавателям.
Спикеры:
Ротанова Юлия Михайлова – основатель и директор рекрутингового агентства Бизнес Персонал, опыт подбора и оценки персонала — 18 лет.
Иванова Екатерина Николаевна – консультант по подбору и оценке персонала, опыт в подборе с 2011 года, на зарубежных рынках с 2020 года.
Участие бесплатное.
