HR-навыки предпринимателей повышают в центре «Мой бизнес» Новосибирской области

Серию новых курсов по управленческой культуре запускают в центре «Мой бизнес» — главной образовательной площадке региона для предпринимателей. Цель программ —обучить оценке мотивации сотрудников к продуктивной работе, к увольнению, а также научиться управлять неуправляемым: желанием людей прикладывать экстра-усилия, быть инициативными и с энтузиазмом воспринимать новые задачи и вызовы.

«Мы регулярно слышим запросы от наших клиентов о новых программах по развитию персонала. Аргумент простой: когда ранее эффективные и мотивированные сотрудники увольняются, бизнес теряет не только прибыль, но и закрытую информацию и даже клиентскую базу. Это неизбежно сказывается на производительности и мотивации оставшихся коллег», — поделился руководитель новосибирского центра «Мой бизнес» Михаил Космынин.

Первый тренинг «Эффективная команда: как удержать лучших сотрудников» состоится уже 19 мая для широкого круга слушателей. В режиме онлайн участники разберут, что такое стратегия удержания сотрудников, диагностика вовлечённости, удовлетворённости и лояльности персонала. Спикер поделится метриками замера и оценки роста недовольства кадров и как избежать беспричинных потерь персонала.

Во втором офлайн-тренинге «Вдохновляющее лидерство: навыки влияния и убеждения для руководителя» 23 июня смогут принять участие только компании, работающие более 1 года. Программа будет актуальна собственникам бизнеса, специалистам с функциями наставничества, сотрудникам HR-служб. Дата тренинга: 23 июня, начало в 10:00. 

«В центре внимания слушателей будет поведенческая модель Уильяма Марстона «DISC» и система ситуационного лидерства Кена Бланшара. Участники проанализируют собственный уровень лидерской эффективности, научатся быстро по внешним признакам определять тип и мотиваторы сотрудника, поймут, как эффективно работать с настроем и уверенностью коллег и искать подход к «сложным» и «нелояльным» кадрам», — рассказала эксперт тренингов Татьяна Зотова.

Качественная особенность второго тренинга — участники пройдут надежные тесты оценки навыков мотивирующего лидерства и потренируют свои навыки в деловых играх, кейсах и видеоразборах. Каждый сможет получить консультацию тренера и применить новые знания на практике.

«Регистрация на тренинги доступна на сайте центра mbnso.ru в разделе «Мероприятия». Мы искренне верим, что эти программы помогут слушателям наладить процессы в своих компаниях», — подытожил Михаил Космынин.

Будучи спикером на программах центра «Мой бизнес» ранее, эксперт Татьяна Зотова неоднократно получала положительные отзывы об эффективности преподаваемых материалов. За плечами спикера — завершенные обучения в Международной школе бизнес-тренеров, Международном эриксоновском университете и более 5000 часов чистой работы на самую разную аудиторию.

Центр «Мой бизнес» Новосибирской области помогает расти начинающим предпринимателям и действующим самозанятым, ИП, ООО в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». По итогам 2021 года региональным центром «Мой бизнес» оказано 10 249 услуг, а 515 человек в результате зарегистрировали свой бизнес.